IA nas empresas brasileiras: 72% estão apenas começando. você está preparado para liderar essa transição?
O ano de 2026 consolidou a Inteligência Artificial (IA) como o maior movimento de transformação digital desde a chegada da internet. No entanto, um levantamento inédito da Abiacom (Associação Brasileira de Inteligência Artificial e E-commerce), em parceria com a Brazil Panels e a Lideres.ai, revela um dado surpreendente: 72% das empresas brasileiras ainda estão nos […]
O segredo para manter o foco e o prazer na jornada de estudos em 2026
Estamos no início do ano e para muitos concurseiros, este é um período de “mix” emocional: a esperança de um novo ano e o entusiasmo de novos editais misturam-se à insegurança e ao cansaço acumulado. Mas, e se a chave para a sua aprovação não estivesse apenas na quantidade de horas líquidas, mas na lente […]
Mercado de trabalho 2026: o que esperar do ano que começa e como se destacar
Chegamos ao final de 2025 e a pergunta que domina as resoluções de ano novo é: estou preparado para o mercado de trabalho de 2026? O cenário que se desenha não é apenas de evolução, mas de uma consolidação profunda da Inteligência Artificial (IA) e da sustentabilidade (ESG). Estudos recentes, como o da Amcham Brasil […]
O Rato na despensa: Como o desgaste emocional sutilmente rouba a energia dos concurseiros
Seu tempo e energia estão sendo “roídos” por dentro? Reconheça os sinais de burnout silencioso e use o recesso para recarregar sua fonte vital antes de 2026. Você é um concurseiro de alto desempenho. Estuda horas a fio, sacrifica o lazer e mantém uma disciplina que impressiona. No entanto, por trás da fachada de foco, […]
Requalificação profissional: por que soft skills lideram o futuro do trabalho no Brasil
Apesar do alto nível de desemprego no Brasil, o mercado de trabalho enfrenta um dilema crescente: a dificuldade das empresas em encontrar profissionais com as qualificações necessárias para preencher suas vagas. Um artigo recente publicado na revista GV Executivo da FGV , elaborado por Paul Ferreira e Paulo Tadeu de Resende, lança luz sobre essa […]
Transição verde: Brasil projeta 15 milhões de empregos em setores-chave até 2050
A transição para uma economia global de baixo carbono não é apenas um imperativo ambiental, mas um motor de desenvolvimento e geração de riqueza. No Brasil, essa mudança de paradigma pode ser traduzida em números robustos no mercado de trabalho. Um estudo recente projeta que a economia verde pode abrir até 7,1 milhões de empregos […]
AVAMEC: O Portal do MEC para sua qualificação profissional e formação continuada
O Ambiente Virtual de Aprendizagem do Ministério da Educação (AVAMEC) é uma ferramenta digital poderosa e gratuita para quem busca aprimorar suas habilidades, seja para o crescimento profissional, seja para se destacar em processos seletivos e concursos públicos. Gerenciado pelo MEC, o AVAMEC é uma plataforma robusta que centraliza cursos online de curta e longa […]
A evolução dos concursos públicos no Brasil: Tendências e desafios
Os concursos públicos são há décadas a principal forma de ingresso no funcionalismo público brasileiro. Estabilidade, segurança e prestígio são alguns dos fatores que tornam essa modalidade de seleção tão atrativa para milhões de candidatos todos os anos. No entanto, o que muitos não percebem é que os concursos passaram — e continuam passando — […]
Capacitação profissional: Um diferencial em processos seletivos
A competitividade do mercado de trabalho brasileiro tem exigido dos candidatos mais do que experiência e escolaridade. Em um cenário marcado por transformações tecnológicas, mudanças nas relações de trabalho e aumento do desemprego, a capacitação profissional tem se consolidado como um dos principais critérios de desempate nos processos seletivos. O que é capacitação profissional? Capacitação […]
Trabalho remoto mata a cultura da empresa? Especialistas divergem sobre impactos e soluções
Nos últimos anos, o modelo de trabalho remoto ganhou força em empresas de diferentes portes e setores. O que começou como uma medida emergencial durante a pandemia, hoje se consolidou como uma opção permanente em muitas organizações. Mas, à medida que o home office se torna regra — e não exceção — cresce também o […]