Estamos no início do ano e para muitos concurseiros, este é um período de “mix” emocional: a esperança de um novo ano e o entusiasmo de novos editais misturam-se à insegurança e ao cansaço acumulado. Mas, e se a chave para a sua aprovação não estivesse apenas na quantidade de horas líquidas, mas na lente pela qual você enxerga os seus desafios?
A forma como você encara um problema — como um muro intransponível ou como um degrau para o topo — define o seu sucesso. No IDESG, acreditamos que desenvolver o Mindset adequado (mentalidade) é o que permite ao estudante identificar oportunidades, assumir riscos calculados e persistir diante dos desafios. Empreender a própria carreira de estudos é mais sobre comportamento e mudança de mentalidade do que apenas acumular dados.
O que é Mindset e por que ele importa?
Mindset, ou mentalidade, é o conjunto de crenças e princípios que impulsionam nossas ações. Existem dois tipos principais que ditam como reagimos ao mundo:
- Mindset Fixo: A crença de que sua inteligência e talentos são imutáveis. Aqui, o fracasso é visto como uma confirmação de limitações, o que leva à desistência rápida diante de obstáculos.
- Mindset de Crescimento: A visão de que habilidades e capacidades podem ser desenvolvidas com foco, esforço e determinação. Nesta mentalidade, o erro não é o fim, mas uma oportunidade de aprendizado.
Adotar uma mentalidade de crescimento significa trocar o pensamento de “eu não nasci para exatas” por “eu ainda não domino esta matéria, mas sou capaz de aprender com foco e prática”.
O poder da persistência: lições de gigantes
Muitas vezes, acreditamos que o sucesso é fruto de um talento nato, mas a ciência e a história mostram que a inteligência e as habilidades podem ser desenvolvidas com o tempo. Dois exemplos mundiais ilustram como o Mindset de Crescimento transforma o fracasso em combustível.
1- Jack Ma: a maestria em lidar com o “Não”
Antes de fundar o Alibaba Group, Jack Ma enfrentou obstáculos que paralisariam a maioria das pessoas. Ele foi reprovado três vezes no vestibular e rejeitado em 30 empregos diferentes. Sua trajetória é marcada por:
- Resiliência: Nunca desistiu diante das inúmeras rejeições.
- Determinação: Trabalhou duro mesmo quando os resultados imediatos não apareciam.
- Visão de longo prazo: Não se deixou abalar por derrotas momentâneas, focando na construção de algo duradouro.
Jack Ma ensina que qualquer pessoa pode vencer, desde que esteja disposta a aprender com os erros e a persistir.
2- J.K. Rowling: o fundo do poço como base sólida
Se você sente que o cansaço mental e a insegurança estão vencendo, lembre-se da história por trás de Harry Potter. J.K. Rowling era uma mãe solteira, vivendo de benefícios do governo e enfrentando uma depressão severa. Ela escreveu seu primeiro livro em máquinas de escrever velhas em cafés, enquanto sua filha dormia.
Seu manuscrito foi rejeitado por 12 editoras antes de ser aceito. Se ela tivesse um Mindset Fixo, teria aceitado a primeira crítica como prova de que “não levava jeito para escrever”. Em vez disso, ela usou a sua situação como liberdade: já que estava no fundo do poço, não tinha mais nada a perder a não ser tentar.
A insegurança que você sente no início do ano é real, mas ela não deve ser paralisante. Rowling ensina que a resiliência é a capacidade de continuar batendo na porta, mesmo quando as 12 anteriores se fecharam.
Teste seu Mindset: Como você enxerga sua inteligência?
Para trazer clareza à sua jornada neste início de ano, identifique qual mentalidade está guiando seus estudos hoje. Analise as frases abaixo e veja com quais você mais se identifica:
Frase 1: Você nasce com talento para algumas coisas e para outras não. Isso não pode ser mudado.
Frase 2: Não importa quem você é, não há muito o que fazer para melhorar suas habilidades.
Frase 3: Qualquer pessoa é capaz de mudar quem ela é.
Frase 4: É possível aprender coisas novas e melhorar sua inteligência com foco e determinação.
Frase 5: Talentos são inatos; não é possível simplesmente adquirir talento para algo novo.
Frase 6: Estudar, trabalhar duro e praticar são as formas de desenvolver novos talentos.
Resultado:
- Se você concorda mais com as frases 1, 2 e 5, você tende ao Mindset Fixo. Cuidado: isso pode estar gerando o cansaço mental e a insegurança que você sente agora.
- Se você se identifica com as frases 3, 4 e 6, você possui um Mindset de Crescimento. Isso o torna mais resiliente e motivado para alcançar seus objetivos.
Como desenvolver um Mindset de Crescimento em 2026?
Mudar a chave da mente exige prática diária. Comece com estes quatro passos:
1- Desafie suas crenças limitantes: Substitua o “não consigo” pelo “vou aprender”.
2- Enfrente seus medos: Não fuja das matérias difíceis; encare-as como o degrau necessário para a sua vaga.
3- Mude sua perspectiva: Encare o feedback (como uma nota baixa em um simulado) como uma ferramenta de aprimoramento, não como um julgamento.
4- Seja positivo: Plantar uma linguagem positiva na mente ajuda você a se sentir mais enérgico e disposto.
Lembre-se: os contratempos são normais na vida de quem estuda para concursos e devem ser encarados com positividade. Sua jornada pode ser prazerosa se você permitir que cada dia de estudo seja uma pequena vitória de crescimento pessoal.
Fonte: Livro Mindset: A nova psicologia do sucesso, de Carol S. Dweck, ph.D., professora de psicologia na Universidade Stanford.