O mercado de trabalho mudou — e continua mudando. Novas tecnologias, modelos de gestão mais colaborativos, transformações sociais e uma velocidade cada vez maior nas entregas fizeram com que as empresas passassem a valorizar mais do que diplomas e tempo de experiência: elas buscam atitudes, comportamentos e mentalidade atualizada. Em contrapartida, existem perfis profissionais que, […]
O IDESG não realiza atendimento de candidatos a processos de seleção presencialmente em sua sede, visando evitar vantagem competitiva a indivíduos específicos, garantindo os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos de seleção, assegurando o mesmo tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
O IDESG não realiza atendimento de candidatos a processos de seleção presencialmente em sua sede, visando evitar vantagem competitiva a indivíduos específicos, garantindo os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos de seleção, assegurando o mesmo tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
