Nos últimos anos, a tecnologia revolucionou a forma como os processos seletivos são conduzidos, trazendo mais agilidade, eficiência e acessibilidade tanto para candidatos quanto para recrutadores. Com a digitalização cada vez mais presente nas rotinas administrativas, os órgãos públicos e empresas privadas passaram a adotar avaliações online e entrevistas virtuais, otimizando a seleção de talentos […]
O IDESG não realiza atendimento de candidatos a processos de seleção presencialmente em sua sede, visando evitar vantagem competitiva a indivíduos específicos, garantindo os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos de seleção, assegurando o mesmo tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
O IDESG não realiza atendimento de candidatos a processos de seleção presencialmente em sua sede, visando evitar vantagem competitiva a indivíduos específicos, garantindo os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos de seleção, assegurando o mesmo tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
