No mundo dos processos seletivos, as entrevistas são uma das etapas mais importantes para identificar o candidato ideal para uma vaga. Entre as várias abordagens disponíveis, as entrevistas estruturadas e livres são duas das mais comuns, cada uma com seus próprios méritos e desafios. Mas qual delas é a melhor opção? Entrevistas estruturadas: rigor e […]
O IDESG não realiza atendimento de candidatos a processos de seleção presencialmente em sua sede, visando evitar vantagem competitiva a indivíduos específicos, garantindo os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos de seleção, assegurando o mesmo tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
O IDESG não realiza atendimento de candidatos a processos de seleção presencialmente em sua sede, visando evitar vantagem competitiva a indivíduos específicos, garantindo os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos de seleção, assegurando o mesmo tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
