No ambiente de trabalho moderno, onde as demandas são altas e a pressão é constante, possuir habilidades técnicas e conhecimentos específicos já não é suficiente para garantir o sucesso profissional. Cada vez mais, a inteligência emocional tem se destacado como uma competência essencial, capaz de influenciar positivamente a forma como lidamos com desafios, interagimos com […]
O IDESG não realiza atendimento de candidatos a processos de seleção presencialmente em sua sede, visando evitar vantagem competitiva a indivíduos específicos, garantindo os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos de seleção, assegurando o mesmo tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
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