O setor público é um dos mais atrativos para quem busca uma carreira estável, bem remunerada e com benefícios. Mas como entrar nesse mercado tão concorrido? Quais são as áreas de atuação e as vantagens de trabalhar no serviço público? Neste artigo, vamos responder essas e outras perguntas sobre as oportunidades no setor público.
O que é o setor público?
O setor público é o conjunto de órgãos e entidades que pertencem ao Estado, ou seja, que são administrados pelo governo nas esferas federal, estadual e municipal. O setor público abrange os três poderes: executivo, legislativo e judiciário, além de empresas públicas, sociedades de economia mista, autarquias, fundações e outros.
O setor público tem como objetivo prestar serviços à sociedade, garantir os direitos dos cidadãos e promover o desenvolvimento do país. Para isso, ele conta com servidores públicos, que são os profissionais contratados pelo Estado para exercer funções públicas.
Como ingressar no setor público?
Para ingressar no setor público, é preciso passar por um processo seletivo, que pode ser de dois tipos: concurso público ou processo seletivo público simplificado.
O concurso público é a modalidade mais comum e mais disputada, pois oferece vagas efetivas, ou seja, que garantem a estabilidade do servidor após o estágio probatório. O concurso público exige a realização de uma prova objetiva, que pode ser complementada por outras etapas, como prova de títulos, prova de aptidão física, prova prática, etc. O concurso público é regido por um edital, que estabelece as regras, os requisitos, as vagas, as etapas, os conteúdos e os critérios de avaliação.
O processo seletivo público simplificado é uma modalidade mais rápida e menos exigente, pois visa ocupar vagas temporárias ou urgentes, sem garantir a estabilidade do servidor. O processo seletivo público simplificado se baseia em critérios de avaliação como análise curricular, avaliação de títulos e entrevistas, dispensando a prova objetiva, quando necessário. O processo seletivo público simplificado é regido por um edital simplificado, que estabelece as regras, os requisitos, as vagas, as etapas e os critérios de avaliação.
Para participar de qualquer processo seletivo no setor público, é preciso ter a formação exigida para o cargo, que pode ser de nível fundamental, médio, técnico ou superior. Além disso, é preciso ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, ter aptidão física e mental, entre outros requisitos.
Quais são as áreas de atuação no setor público?
O setor público oferece oportunidades em diversas áreas de atuação, que abrangem setores como saúde, educação, segurança, finanças, cultura, assistência social, meio ambiente, infraestrutura, etc. Alguns exemplos de cargos no setor público são:
Administrador;
Advogado;
Agente administrativo;
Agente de saúde;
Agente de trânsito;
Agente penitenciário;
Analista de sistemas;
Arquiteto;
Assistente social;
Auditor;
Bibliotecário;
Biólogo;
Bombeiro;
Contador;
Delegado;
Dentista;
Economista;
Enfermeiro;
Engenheiro;
Escrivão;
Farmacêutico;
Fiscal;
Fisioterapeuta;
Geólogo;
Gestor público;
Historiador;
Juiz;
Médico;
Nutricionista;
Pedagogo;
Perito;
Policial;
Professor;
Psicólogo;
Sociólogo;
Técnico em diversas áreas;
Veterinário.
Esses são apenas alguns exemplos, pois existem muitos outros cargos no setor público, que variam de acordo com o órgão, a entidade, a esfera e o poder.
Quais são as vantagens de trabalhar no setor público?
Trabalhar no setor público traz muitas vantagens para o profissional, que vão além da remuneração. Algumas das principais são:
Estabilidade: o servidor público efetivo tem garantia de permanência no cargo, salvo em casos de demissão por justa causa, decisão judicial ou processo administrativo disciplinar. Isso significa que o servidor não pode ser dispensado por motivos políticos, econômicos ou pessoais, o que lhe confere segurança e tranquilidade.
Remuneração: o servidor público recebe um salário compatível com o seu nível de formação, que costuma ser superior ao praticado no mercado privado. Além disso, o servidor público tem direito a reajustes periódicos, gratificações, adicionais e benefícios, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-saúde, etc.
Progressão na carreira: o servidor público tem a possibilidade de ascender na carreira, por meio de promoções, que levam em conta o tempo de serviço, a qualificação e o desempenho. As promoções implicam em aumento salarial e em maior reconhecimento profissional.
Aposentadoria: o servidor público tem direito a uma aposentadoria integral ou proporcional, de acordo com as regras do regime próprio de previdência social, que são mais vantajosas do que as do regime geral. O servidor público também pode se aposentar por invalidez, por idade ou por tempo de contribuição.
Contribuição social: o servidor público tem a oportunidade de contribuir para o bem-estar da sociedade, prestando serviços de qualidade, garantindo os direitos dos cidadãos e promovendo o desenvolvimento do país. O servidor público tem um papel fundamental na construção de um Estado democrático, justo e eficiente.
O setor público é um dos mais atrativos para quem busca uma carreira estável, bem remunerada e com benefícios. Mas como entrar nesse mercado tão concorrido? Quais são as áreas de atuação e as vantagens de trabalhar no serviço público?
Neste artigo, vimos que para ingressar no setor público, é preciso passar por um processo seletivo, que pode ser de dois tipos: concurso público ou processo seletivo público simplificado. Vimos também que o setor público oferece oportunidades em diversas áreas de atuação, que abrangem setores como saúde, educação, segurança, finanças, cultura, assistência social, meio ambiente, infraestrutura, etc. Por fim, vimos que trabalhar no setor público traz muitas vantagens para o profissional, como estabilidade, remuneração, progressão na carreira, aposentadoria e contribuição social.
